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        NSK近年来加快了在中国的投资步伐，已经从单纯的办事机构转变成为集生产工场、销售公司、和技术中心三位一体的事业体制。为推行中国国内事业的本地化，各事业机构着力培养本地人才，随着NSK事业的不断发展壮大,各种类型的人才在NSK均可找到用武之地。
        NSK期待着有志向、有求知欲、积极向上、有专业知识的人才加入我们不断扩大的队伍。



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        录取方法采用资料审查和面试的方法，根据应聘职位的工作性质，进行适当的笔试。
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